他还没祭出劳动法来收拾你
按照现在的劳动法，请个人，大概等于娶了个媳妇。请进来容易，弄出去难。干活看心情。不敢打，不敢骂，还得好好伺候着。
sjje 发表于 2022-02-19 09:12
出去旅游一般都提前安排了多久了，他老公或者男朋友也要提前安排时间，肯定不会因为你公司临时这些而改变，利益出发点不一样，收了工资又不是不干活，你每年赚的钱，也不得给人家分，你们这些当老板的想法就很奇怪
奇怪？！每年年底集团老板都会给每个公司开年终总结，这个入职的时候知道的，为啥不提前安排等老总开个会再走。非要老总来的时间走，，我认为耍随时都可以，当时待遇持平和工作强度轻松的不会随时有，工作都没得了哪里来的经济去耍？
如果是自带流量自带5亿存款那种员工，直接无视就好了，就当养个吉祥物啦
齐头并进 发表于 2022-02-18 11:55
有蹊跷呢 楼主公司没有制度？有制度不执行？是有把柄被朋友侄儿抓住？还是有求于朋友办事？不然怎么会只敢网上发发帖
估计没啥子制度小公司，么多hr，么得管理体系
hejuan106 发表于 2022-02-18 12:16
前几年我们单位招人，想到家里亲戚找工作不易（当初在外地上班照顾不到家里），我介绍到公司来搞行政，工资+社保 4500左右，双休早九晚五，工作内容非常简单（相当于前台，公司给的职业规划给他是行政+财务助理），上班从来都是家里有事需要请假的时候打声招呼就让他走了也没说扣钱啥子的，，春节前大BOSS（一年只来2.3次）来成都开总结会，我让他等大BOSS走了再出去旅游，就因为这样人家觉得我对不起他，鼓捣要那个时候请假出门去耍劝都劝不到。结果人家还给屋头长辈说的到我们单位来上班苛刻到他，最后春节后果断提出离职，觉得留到我们单位影响个人发展了。离职后还把我微信拉黑。直至今日再无联系。真的是祖宗，好心当成驴肝肺！
后来找到工作没？
我刚好相反，喜欢招亲戚朋友，要满足条件的，不满足不要，做得不对，我要骂人的，工资也可观
二哈上将 发表于 2022-02-21 22:34
我刚好相反，喜欢招亲戚朋友，要满足条件的，不满足不要，做得不对，我要骂人的，工资也可观
不怕骂
还缺人吗
火车西站 发表于 2022-02-21 22:39
不怕骂
我是连介绍过来的人一起骂