twcyz 发表于 2022-1-27 14:44

哎，比没班上的好得多哦

面包车出租搬家 发表于 2022-1-27 14:46

不要你觉得，要老板觉得才行！

饭→特稀 发表于 2022-1-27 15:06

发了个鱿鱼

minimu127 发表于 2022-1-27 15:14

面包车出租搬家 发表于 2022-1-27 14:46
不要你觉得，要老板觉得才行！

{:lol:}

shandaye 发表于 2022-1-27 15:30

那如果年终只发500，还是只放7天

cidiandeji 发表于 2022-1-27 15:33

造孽的娃 发表于 2022-1-27 15:37

哈哈哈，事实是：能挣得到的，不在乎放几天？
搞不到钱的，其实也不可能多耍几天

二手玫瑰 发表于 2022-1-27 15:57

各有各的难处。
今年我自己过节费都没好意思要，主动给财务说我的就算了。
21号团了年就给他们放了，但我坚持上班到昨天。

https://appimg.52ch.net/pic/20220127/1643270274676618686.jpg

星加企服 发表于 2022-1-27 16:06

二手玫瑰 发表于 2022-01-27 15:57
各有各的难处。
今年我自己过节费都没好意思要，主动给财务说我的就算了。
21号团了年就给他们放了，但我坚持上班到昨天。

6000块钱还要交税呀？填专项扣除呗。

skdanfeng 发表于 2022-1-27 17:27

艾枫 发表于 2022-1-27 13:06
额，。从业十五载。。。996模式。上6休一。没有任何奖金。更别提年终奖了，节假日也不放假。 ...

平时工资奖金高啊，要啥年终奖。。。。
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查看完整版本: 我觉得没有年终奖的公司，放假就应该多放一个月。