当上班主任就好的多了
重复了。
混到校长就可以了
就一个工作而已 ，混吃等死。
wowokoo 发表于 2022-01-16 09:46
不要觉得人才引进就很牛逼。现在的人才引进都是最基层的工作人员，大都见于教育、医疗、乡镇事业编等（特别牛逼的专家、海龟、院士除外），当成普通的一份工作就好了。
不要局限于人才引进，其实可以看看公务员、选调生、事编招考，虽然可能竞争要大一些，但是肯定比你那个人才引进强。
比如强在哪里？工资待遇？还是其他方面，请指教一下，感谢
重复了。
重复了。
wowokoo 发表于 2022-01-16 12:58
1、普通的人才引进都是为了解决有些地方招不到人的难题，就比如你说的，偏远乡镇小学老师，卫生院医生等。而考试你可以选择县城高中，或者城头较好的学校。
2、待遇其实都一样。比如你在同样一所学校，不会因为你是人才引进，你的工资就比别人高。在工资构成中，你比别人高的地方可能就只有学历这一点能高二三十元。具体教师的话，差别在教龄、职务、职称和上课多少。直白点说，你才去，和工作20年的中专老师，你的待遇和人家差距有点大，和早进去2年的本科生差不多。
3、人才引进限制多。有些人才引进会给你提供人才公寓（直白说就是解决住宿），会给你两三万安家费，不要看起来条件不错，这些也把你限制死了，都是有最低服务年限的，你后面如果考起公务员或者不想干了，最好的结果是赔违约金，也存在死活不同意你走的（各地土政策不一样）。
4·一个工作而已，具体自己考虑。本地的可以考虑去。至少是本市人。离家远、外地的不要去，离家远、外地的不要去，离家远、外地的不要去。
比较乐观，感谢。说得是教育局统一分配学校，有可能是城头的学校，也有可能是城边上镇上的学校。不过待遇貌似都一样得
wowokoo 发表于 2022-01-16 13:11
https://www.dykszx.com/index.php?id=1382
你可以看看这个。
好的，我看了一下，感谢。
这边已经签了就业协议了，还没有分配到底是城区还是镇上