美美眼镜 发表于 2021-11-22 13:37
还有个情况哈，他当天还喝了酒，第一天，还没干半个小时，就出这事了，太倒霉了 ...
不管咋样你们的责任是跑不脱的，最关键的一点：是在你家吃饭喝的酒，还是自己在家喝了酒来上工的？如果是第二种，你家最好还是装起不晓得哦，到时候说你明知他喝了酒还让他上工，于情于理都要多付点责任
建议协商赔点医药费就互相不追究了，毕竟他也有责任，前提是人无大碍。闹僵了他起诉你，那就不是医药费的事了。
协商解决吧。。
无所谓 发表于 2021-11-22 13:40
不管咋样你们的责任是跑不脱的，最关键的一点：是在你家吃饭喝的酒，还是自己在家喝了酒来上工的？如果是第二种，你家最好还是装起不晓得哦，到时候说你明知他喝了酒还让他上工，于情于理都要多付点责任
他带着瓶矿泉水的瓶子自己装的酒带来的，在我家吃的饭，喝的就剩一点了
jack-g 发表于 2021-11-22 13:42
建议协商赔点医药费就互相不追究了，毕竟他也有责任，前提是人无大碍。闹僵了他起诉你，那就不是医药费的事了。
脑出血呀
美美眼镜 发表于 2021-11-22 13:43
他带着瓶矿泉水的瓶子自己装的酒带来的，在我家吃的饭，喝的就剩一点了 ...
那你们最好是协商，真的要是协商不好打官司，你们肯定负主责，毕竟有个雇佣关系在哪里，而且你作为雇主，是应该要求他不能酒后作业而不是放任不管的
谁施工谁负责，谁管理谁负责，谁安排谁负责
jrobert 发表于 2021-11-22 13:47
谁施工谁负责，谁管理谁负责，谁安排谁负责
包给他刷墙的，上工的第一天，在我家吃饭，自己带了酒喝了点，上个2米的梯子，就摔下来了。。
美美眼镜 发表于 2021-11-22 13:50
包给他刷墙的，上工的第一天，在我家吃饭，自己带了酒喝了点，上个2米的梯子，就摔下来了。。 ...
那就是你安排的工作，你应该负责，如果是说喝酒的话，你没有制止他的酒后作业， 你也是有责任的
无所谓 发表于 2021-11-22 13:46
那你们最好是协商，真的要是协商不好打官司，你们肯定负主责，毕竟有个雇佣关系在哪里，而且你作为雇主，是应该要求他不能酒后作业而不是放任不管的
主要是想了解下责任问题，当然能私下解决最好啦