除了稳定，体制内还有什么其他的优点吗？
发现考公的人越来越多，竞争越来越激烈了。稳定这一点是不用说的，体制内的或者正式工，除非有重大工作上的失误或者辞职，是可以在那里上一辈子班然后坐等退休的，发展这些另说哈。缺点感觉听身边的朋友说也有一大堆，没背景升不上去，需要看关系（说错了请指正）。当然，还是很少有人抱怨挣得少的，大家都懂，大多数事业单位、体制内的、国企这些，薪酬福利还是比较可的。另外我有天吃饭还在讨论，就是至少有一点，身处体制内不用太担心生病，尤其是生重病的问题，即使退休单位也会给报销很大一部分。私企就存在这种担心，毕竟没办法给老板创造价值，能保留岗位已经很不容易。我一个阿姨也在说体制内如果生重病不在岗的话，工资一样的发。他们单位虽然是国企，但是生重病养病的也只是发基本工资，很少的那种。这个确实也很现实。。。
补一句，如果要说缺点，可能还有的人会觉得自己在温水煮青蛙，虽然我依然很羡慕哈
除了这些，还有其他好处吗？就是纯好奇，刚看到清华发布的就业生去向，发现国企很多，剩下的就是互联网。。。
铁饭碗，事情做的不多，待遇好的很！ 年龄大了有保障，幸福感满满 体制内在小城市有优越感，大城市单位效益不好还是老火，这两年好多事业单位改企！ 疯瘊子 发表于 2021-03-17 14:21
体制内在小城市有优越感，大城市单位效益不好还是老火，这两年好多事业单位改企！
事业单位算不上体制内 体制内没有关系的话也是事多钱少 羙夢晟黰 发表于 2021-03-17 14:30
事业单位算不上体制内
算！ 疯瘊子 发表于 2021-03-17 14:21
体制内在小城市有优越感，大城市单位效益不好还是老火，这两年好多事业单位改企！
好单位都想改企业！ 体制内在大病上体现是非常非常重要的
因为身边的两个人，
一个是教师，出严重车祸后到现在已经快4年，生活几乎已不能自理，但是工资一直照发，现在恢复一些，手可以操作电脑了，已经恢复在家协助处理一些作业和后勤，工资一样按照工龄上涨。
一个是铁路部门的，尿毒症，住院医药费及换肾的费用单位基本100%报销，而且在确诊初期，单位还额外发了几万慰问费。现在在一边远程上班一边等肾源。
这可能是想进入体制内的一个很大的因素把 宇宙第一杠精 发表于 2021-03-17 15:02
不算，公务员才叫真正体制内
都算，央企也算体制内