对于普通人来讲，我们面前的最大危机是什么？可能不是贸易战，而是未来的失业潮。今天的贸易战和工作机会回流美国，只不过是失业潮来临以前的一场预演。 8月27日，国家税务总局发布消息，从2019年起，社保统一归税务征收。 据2018年《中国企业社保白皮书》显示，社保缴费基数完全合规的企业仅占27%，这意味着，此规一出，将有73%的企业，要准备好多交7000亿社保！ 也就是说，73%的企业，每年将增加不少的用人成本。
每个人都做好随时失业的准备 成本的增加直接挤压了中小企业的利润，为了生存，老板们就会被迫做3件事： 1、降薪 2、裁员 3、边降薪边裁员 或者，直接关门！ 于是，我们普通大众就会面临到手钱变少甚至失业的情况。 在中小微企业工作，要做好随时好失业的准备。 那在大企业的白领呢？ 大企业的利润或许能够承担社保改革之后的成本，但是企业永远是追求利息最大化的。 近年来，企业人力成本越来越高，且根本无法人尽其用，这造成了大量的资金开支浪费。在互联网行业，一些新兴的团队，正逐接受把运营，推广等一些工作外包，自身只保留核心的产品研发。 甚至，在融资领域，都有孵化器专门从事融资BP撰写、路演PPT制作、网站设计、营销策划、投资对接等等服务。 当前，对于全球经济进入所谓的智能化时代，讨论已经非常之多，从重复性体力工作、蓝领、组装及相关工作，到医疗服务和行政工作，通通都受影响，现在大部分工作都因为人工智能的迅速发展而岌岌可危。 现在还没有毕业的高中生和大学生，在未来极有可能面临找不到工作以及工资大幅缩水的问题。
在这个即将到来的失业时代，能最快找到工作的人，一定是具有特殊关系和掌握特殊技能的人。 在不远的将来，也许连「职位」本身，都会成为过去。我们每个人都要做好随时失业的准备！
众包合作是必然趋势 自从1989年，柯达将大部分信息技术业务外包以来，越来越多的企业开始采用这种方式，对工作进行更加精细的管理，从而提高效率。 根据美国市调机构Statista的报告，2013年，全球IT外包市场总额为2880亿美元，相当于1.8万亿人民币。预期每年以5.84%的幅度成长，在2019年将达到4000亿美元。 这是什么概念呢？相当于一整个阿里集团的市值（全球第六）。 今后的创业公司，不会再像从前那样，从人事、运营、财务……把所有部门都一一建立起来。 而只需要把控自己的核心资源，其他的行政、产品、运营、人事、财务等方面服务，可以通过外包，众包的合作方式来运作。 这使得企业内外部资源得到了更大程度上的优化整合，面对如今越来越高昂的人力成本，显然，这是一个必然的趋势。
下班回家，顺路赚点钱 加州有一家公司，叫做 Upwork（原名 oDesk），目前是全球最大的自由职业者市场。它拥有 1200 万名注册的自由职业者会员，以及 500 万家客户企业。平均每年发布 300 万个需求，总额约 10 亿美元。 类似这样的平台，还有非常多。为了进一步确保高质量的匹配，它们会深入测量成员的技能，收集成员表现和客户的反馈，整合成大量数据。这些数据被翻译成算法分析，用于支持未来工作的精确匹配。 比起传统招聘网站，它们所能提供的人才，无论数量还是质量上，都要高出不少。 国内也有类似的平台，比如「人人快送」。作为中国国内第一家提出众包理念的公司，她提倡人人都可以为他人提供配送服务，在同城范围内，顺路为他人捎带物品，利用空闲时间赚些外快。 “下班回家，顺路赚点钱”这一的理念受到了城市白领、自由职业者、大学生等人群的青睐。
每个人都需要建立自己的个人品牌 现在，同样的理念从同城配送发散到任一服务： 假如你是一个设计，可以在上面找到愿意付钱找你作图的人； 假如你是一个文案，上面会有人请你写文章，并付给你报酬； 假如你是一个会计，也会有公司找你做账，具体价格，你们可以自行商量；
还有独立理财规划师、品牌咨询顾问、保险经纪人、律师、健身教练……在人人快送，都可以找到你的客户。 每个人，无论你在任何一个领域有专长，都可以借由人人快送平台，去向普罗大众提供价值，换取知名度和影响力，还有最实际的金钱！ 在钱越来越难挣、工作越来越找、税越来越多、房价越来越高的时代下，每个人都应该在本职工作之余，尝试着将自己的专业技能通过众包平台，发挥价值、获得报酬，并建立起自己的「个人品牌」，哪怕只是在下班路上顺路送个东西，赚点钱。
为了自己、为了家人、为了未来！
为了哪怕突然有一天，失去了工作，你也不害怕！
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发表于 2018-9-18 09:55
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