内向性格的力量

54545466 · 发表于 2017-5-20 13:22

别轻言放弃

如何在正视这个性格倾向的基础上与人沟通。

不少年轻朋友看了之后在评论中或私信中大倒苦水，说我太了解他们了，简直说到他们心坎上了。而事实上我作为一个过来人，只是对这个客观事实多了一份体察，写出来了而已。

不过我是一个悲观的乐观主义者，我主张既要看到问题也要解决问题。请注意我文章最后提出的观点：性格没有绝对的优劣之分，我们要做的是扬长避短，提升自信心，不服输，没有条件，创造条件也要完成沟通。”

有一次，我一个做实业的朋友问我：“我在陈述投标项目的时候，政府的人说我讲话不清楚，你觉得呢？”我心里一颤，怎么问我这种的问题！照实说吧，他会比较难堪，他有时候说话确实停顿、尾音什么的太多，好像发音部位也不太正确，这些因素都导致他有时说话别人听不太清。不过我知道他确实是个沟通高手，试问不会沟通，能把企业做大、做强吗？又有几个情商不高的老总呢？最后我是这样回答的：“你的优势不在公众讲话上，有些问题没必要死磕噻。”（一定要配合一个笑脸）

事实证明，有太多所谓的内向人士沟通都做得不错。看看我们身边那些做大事的人都有深沉、内涵的一面，他们思考力强，说话谨慎，信奉言多必失，与人相处收放自如......这些都是内向性格的优势。

再看看高校做学问的学者们，他们要在一个研究方向上有所建树，就某一问题精深挖掘，做实验的老师们可以一周甚至一个月不出实验室，写论文的可以在家闭关一周，看书、阅读资料、写论文。当完成一项研究再出门时恍如如隔世......明白了吗，这些工作非内向者不能完成。

内向的人虽并不那么擅长交际，但却一点也不妨碍他们成为优秀的人，因为内向本身，就是一种独特的性格优势。

· 独立思考能力强，具备具洞察力，沉得下心、做精深研究；

· 喜欢独处，营造静谧氛围；

· 深思熟虑，想好了，再说；

· 有特立独行的特质，自省力强，自我觉知；

· 大多时候，内向的人都很脚踏实地的干实事；

· 理解责任和团队，更擅长倾听别人的见解。

随着年龄的增长，阅历的增加，工作的需要，性格是可以得到调整和改善的

例如：年轻时，很多人喜欢一群人在一起吃喝玩乐，常见的娱乐方式就是吃饭、K 歌，一群人出去游玩。年纪大些了，反倒喜欢清净，挑个安静的地方吃饭、喝茶、闲谈，熏熏香，拨弄一下古琴......

这是因为，年轻时人们倾向于向外寻找答案？外面的世界真精彩，我想出去看看，以为走过千山万水便会明白人生真理。年纪大些后，人们发现向外索取是没有太多意义

的，“为什么我们懂得那么多道理，还过不好这一生？”只有向内观察，提升觉知力，才能找到人生的答案。

再如：一个人从技术岗转到管理岗，新工作需要经常与人打交道，而且经常要在公众面前发言，这需要有较强的演说能力。要知道这些都不是他的强项，但是他意识到为了出色的完成工作，演说交流能力必须加强。于是他狂补、恶补相关知识，特别有意识地锻炼能力，日积月累，后来他的演说能力竟然变得非常出色。在别人看来他的性格外向了不少，是的，如果这个时候再去做MBTI性格测试，测出来的结果也正如大家的感觉一样——外向得分会增加，这说明他的性格已经发生了不少改变。

有朋友提问：“我性格内向，主管叫我当众做个10分钟的自我介绍，我该怎么办？5分钟我都应付不了，别说10分钟了！”我的建议是：不要逃避，哪怕没话找话说也要根据主管要求说满10分钟，年轻人可塑性非常强，不要随意给自己贴上“内向”的标签就想逃避，迎难而上，试一试，说不定有惊喜。

文／敏达（简书作者）

不要随意给自己贴上“内向”的标签就想逃避，迎难而上，试一试，说不定有惊喜。