现在的年轻人一点职场规则都不懂啊（最后一次更新）

owenlmg UID 687386

一个94年的小女孩，做Web前端，晚上10点过跟我说明天要来公司做交接，后天去下家办入职，语气强硬得不要不要的。靠，我直接就懵了，现在还有霸王离职的啊，公司明文规定离职提前一个月申请，再说，上家都还没同意你走，就答应下家什么时候入职了，太不懂事了，好歹还有将近两年的工作经验呢。
吐槽完了，顺便看看有没有一两年经验的Web前端正在找工作的。
（22日更新）事情基本搞清楚了，是她给下家说2周左右能入职，然后下家也同意了，但是昨天下家突然让她今天就入职，今天不到就不用去了，所以就跟我们摊牌了。

想来也挺悲哀的，去年来面试的时候，问的问题基本都能答，我还以为技术不错，但是真正进公司了才知道不是差的一点半点，都不知道面试是怎么通过的，估计跟颜值也有点关系。满试用期的时候是否让她转正我都还考虑了好久，老板和人事都找过我问我要不要让她转正，本来不想转正的，但看她态度倒也还不错，一副楚楚可怜的样子，而且以她的水平，不让她通过说不定就失业了。一时心软就让她转正了，想的是技术不行可以学，只要态度端正就好，这将近一年所有人也都在尽心尽力的帮助她，基本上是让她技术上从无到有了。
春节之后还找她谈过，有没有对公司或者同事不满意的地方，对工资有什么要求（因为公司满一年加薪），她也没说什么，想不到不出手则已，一出手则一鸣惊人。


22日13：48更新：刚才午休的时候，找到我谈交接的事情，说跟老板谈过，老板同意了，还说中午就要走，交接只能网上交接。我想都这样说了，那就是打算不要这个月工资，要强行走了，就简单谈了怎么交接的问题。然后我打电话问老板，老板说他没同意，是让她自己找我们谈清楚，任何情况由我跟人事处理（老板在上海）。

22日15：54最后一次更新：人已经走了，说是有朋友开车在楼下等她，所以一定要马上就走。处罚也不重，这个月绩效为最后一档，扣绩效工资50%，算下来也就400块钱，公司也不想把关系搞僵，虽然你不仁，我也不能不义啊。

最后还是希望吃喝的广大青年朋友在职业素养方面一定要达标。

查無此人 UID 372525

不懂web前端的一脸懵逼路过…

Iphone专业户 UID 948570

前端的小妹儿开多少钱一个月来着这个明显是你没上司没"上好"

凌水涵 UID 658838

现在的社会，就是这样，好不容易培养的人说走就走，没有一点责任，反之公司要辞退各种赔偿就来了

Andy0601 UID 298303

对楼主的话总体认同，但是最后那句要上家同意才给下家说日期，个人认为实际操作中不太常见

名字在墓碑上 UID 994956

其实说白了就是素质问题，可能是在这个公司受了太多委屈，平时不好说，这回别人不伺候了，爱咋咋地，就这态度，你拿她没法

Cattle UID 395425

妹儿要马上走的话，按合同法赔公司一个月的工资交接清楚就要的了。

黑洲非人 UID 311864

Andy0601 发表于 2017-2-21 23:09
对楼主的话总体认同，但是最后那句要上家同意才给下家说日期，个人认为实际操作中不太常见

一般的企业公司都会这么操作吧··

joy515 UID 950588

责任心和素质